Education 技術教育体系
エンジニアに求められるものは、テクニカルスキル+ヒューマンスキル。
専門知識をお持ちでない方も充実した研修からスタートできます。
新入社員
新卒採用社員
合宿研修
- ・チームワークを意識したカリキュラムの実施。
- ・導入研修を通じて、社会人としての意識づけを行う。
基礎技術研修
- ・エンジニアとして必要な基礎技術の習得。
- ・基礎技術の重要性を理解する。
- ・「自ら学ぶ」能力を養成する。
フォローアップ研修
- ・エンジニアとしての基本姿勢や仕事の意味の再確認。
- ・社会人としてのビジネスマナーや執務姿勢の再確認。
- ・仕事に関しての不安・悩みの解消。
キャリア採用社員
カスタマイズ研修
- ・キャリアの棚卸しを行い、スキルに応じた技術研修を実施
プロジェクト参画社員
スキルアップ研修
- ・個々のスキルチェックを行い、それぞれに応じたカリキュラムの作成・実行。
レビュー研修
- ・プロジェクト期間中の振り返りを行い、知識、技術の修得を確認する。
人間力育成研修
持てる技術力を最大限に発揮できるよう、各人の 成長に合わせた研修の実施。
導入 ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームワーク
初級 コミュニケーション、プレゼンテーション、行動支援、意識改革
中級 リーダーシップ、コーチング
上級 マネジメント